Giải pháp quản lý nhân sự 4.0 khác gì so với các hình thức chấm công khác? 

• Báo cáo thống kê tức thời số lượng, nhân viên có mặt/ vắng mặt tại mỗi địa điểm kinh doanh
• Cho phép chấm công ở tất cả các địa điểm kinh doanh, địa điểm khách hàng, công trình,..
• Cảnh báo kịp thời các gian lận liên quan đến chấm công (sai địa điểm, chấm công hộ,…)
• Dễ dàng kết xuất bảng công ra bảng tính Excel hoặc đồng bộ trực tiếp bảng công vào ứng dụng tính lương.

Giải pháp quản lý nhân sự 4.0 phù hợp cho chuỗi cửa hàng thường ít nhân viên mà không có người quản lý trực tiếp nên cần phải lấy dữ liệu từ xa. Với tính năng lấy dữ liệu từ xa qua phần mềm rất thuận tiện cho quý khách trong việc quản lý chấm công nhân viên tại các cửa hàng qua GPS hoặc Wifi để quản lý vị trí chấm công của nhân viên.

Lợi ích của việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự:

• Quản lý thời gian làm việc của cán bộ công ty dễ dàng và nhanh chóng qua điện thoại hoặc máy tính bảng.
• An toàn, hiệu quả, chính xác, khách quan, công bằng.
• Nâng cao ý thức người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động

Lợi ích đối với Doanh nghiệp

– Tiết kiệm chi phí quản lý nhân sự, chi phí tuyển thêm nhân sự C&B,…

– Tăng ít nhất 200% hiệu suất nhân viên hành chính

Lợi ích đối với Nhân viên
– Chủ động theo dõi số liệu chấm công, bảng công update hàng ngày

– Không còn tình trạng bất mãn do bị tính công sai, ngày phép thiếu.

Lợi ích đối với Kế toán

– Giảm 100% thời gian dành cho việc tổng hợp bảng công hàng tháng

– Giảm 100% thời gian xử lý đơn từ chấm công, quỹ phép, khiếu nại